Sobre a banca

23 anos elevando negócios para o próximo nível.

Banca full-service de direito empresarial fundada em 2003. Operamos sob a tese de que excelência jurídica, tecnologia proprietária e cultura forte são forças que se multiplicam — e entregam resultados consistentes para os nossos clientes.

  • +23Anos de mercado
  • +19Filiais no Brasil
  • 20Áreas de atuação
Escritório do Vigna Advogados Associados em São Paulo
Quem somos

Uma banca em movimento contínuo.

O Vigna Advogados Associados é uma banca full-service que combina 20 áreas de prática em direito empresarial com investimento permanente em tecnologia, metodologia e formação de pessoas. Desde 2003, somos referência em atuação consultiva e contenciosa para empresas que demandam excelência e previsibilidade.

Operamos como um ecossistema integrado: além da banca jurídica, fazem parte do grupo a Vigna Tax (consultoria tributária especializada) e a Compliance Control (GRC, due diligence e LGPD). A integração entre as empresas permite entregas multidisciplinares sem fricção, sob a mesma cultura e os mesmos padrões de qualidade.

Somos uma das primeiras bancas do Brasil a conquistar simultaneamente as certificações ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e ISO 37001 (Sistema Antissuborno) — auditadas anualmente em todas as nossas filiais.

Nosso propósito

Tecnologia como base.
Pessoas como força.
Resultado como entrega.

— Manifesto Vigna, 2003–presente
Certificações & reconhecimentos

Processos auditados em padrões internacionais.

Somos uma das primeiras bancas do Brasil a conquistar simultaneamente as duas certificações ISO mais relevantes para escritórios de advocacia, e somos listados anualmente nos principais rankings setoriais do mercado jurídico.

Certificações ISO

  • Gestão da Qualidade desde 2020
  • Sistema Antissuborno desde 2022

Reconhecimentos nacionais

  • Análise Advocacia · 2020
  • Análise Advocacia · 2021
  • Análise Advocacia · 2025
  • Análise Advocacia · 2026
  • Análise D&I · 2022
  • Análise D&I · 2023
  • Análise D&I · 2025
  • Análise Advocacia Mulher · 2025
  • Análise Regional · 2024
  • Análise Regional · 2025
  • AB2L · Associação Brasileira de Lawtechs
  • Análise DNA · FENALAW
  • Empresa Monitorada · Ibracem

Reconhecimentos internacionais

  • Latin Lawyer Awards
  • Ranked Firm 2026 · Leaders League
Pilares

O que sustenta a entrega.

  • 01

    Tecnologia

    Sistemas próprios, automação de rotinas e IA aplicada à prática jurídica. 18 anos de investimento contínuo.

  • 02

    Pessoas

    Times segmentados por área e setor, com formação permanente pela Universidade Corporativa Vigna.

  • 03

    Metodologia

    Processos certificados em ISO 9001 e ISO 37001, com auditoria interna contínua em todas as filiais.

  • 04

    Resultado

    Alto índice de êxito, núcleo de encerramento dedicado e gestão estratégica em todas as instâncias.

Liderança

Sócios e sócias responsáveis pela banca.

A liderança do Vigna é composta por sócios e sócias com trajetórias consolidadas nas práticas que coordenam. Cada área tem um líder dedicado, responsável pela qualidade técnica, formação dos times e relacionamento com os clientes.

  • Paulo Roberto Vigna

    Paulo Roberto Vigna

    Sócio Fundador

    Advogado, sócio do escritório Vigna Advogados Associados e da Vigna Tax Consultoria Fiscal e Tributária, Mestre em Relações Sociais do Direito, com MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), pós-graduado em Direito Empresarial e em Direito Tributário pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e especializado em Gestão de Tributos pelo Instituto Trevisan (São Paulo).

    Inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil nas seccionais do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Distrito Federal, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina e São Paulo, além de Lisboa, em Portugal.

    Professor do curso de MBA em Gestão Estratégica Empresarial em São Paulo. É autor dos livros "Recuperação Judicial" e "Manual de Gestão de Contratos" e produz artigos sobre direito tributário, empresarial e tecnologia aplicada à ciência jurídica.

  • Jorge Luiz Reis Fernandes

    Jorge Luiz Reis Fernandes

    Sócio-CEO

    Advogado, Sócio-CEO no escritório Vigna Advogados Associados, pós-graduado e mestre em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Membro do Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (CESA) e da Associação dos Advogados de São Paulo (AASP).

    Coautor da obra "O Novo Código de Processo Civil" (1ª ed., Rio de Janeiro: Editora Forense, 2015), coordenada pela Profa. Thereza Arruda Alvim. Palestrante convidado, com diversos artigos jurídicos na área de sua atuação. Autor do livro "Cooperação — Os Deveres do Juiz e das Partes no Novo Código de Processo Civil" (Editora Casa do Direito).

  • Raissa Luiza Antunes Montoro

    Raissa Luiza Antunes Montoro

    COO

    COO do Vigna Advogados Associados, pós-graduanda em Direito Bancário, especialista em Gerenciamento Tecnológico de Processos e Negócios pela PUC e pós-graduada em Processo Civil pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

    Possui sólida experiência em gestão operacional, tecnologia aplicada ao setor jurídico, governança corporativa e otimização de processos.

Na mídia

O que dizem sobre o Vigna.

Análises, entrevistas e menções em veículos da imprensa nacional e da imprensa setorial jurídica.

Diversidade & Inclusão

Cultura plural é resultado de processo, não de discurso.

O Vigna foi reconhecido em três edições consecutivas (2022, 2023 e 2025) entre os escritórios com as melhores práticas de Diversidade & Inclusão pela Análise Advocacia, e em 2025 entre os escritórios mais admirados pelas advogadas mulheres.

Os indicadores são acompanhados internamente em ciclos trimestrais — composição de quadros, progressão de carreira, equidade salarial e reportes ao canal de denúncia. A transparência dos dados é parte do programa, não complemento.

  • Reconhecimentos em D&I (2022 · 2023 · 2025)
  • 52% Mulheres em cargos de liderança
  • 100% Cobertura do canal de denúncia anônimo (Lei 14.457/22)