Carreiras

Construa carreira numa banca em movimento.

Procuramos pessoas que querem aprender de verdade, trabalhar com tecnologia de ponta e construir uma trajetória sólida em direito empresarial. Você pode atuar a partir de qualquer uma das nossas 19 filiais — sob a mesma metodologia, os mesmos padrões e a mesma cultura.

Oportunidades → Como funciona o processo
Por que Vigna

O que você encontra ao entrar para a banca.

  • Universidade Corporativa

    Programa formal de formação técnica desde 2018. Trilhas por área, certificações internas e mentoria por sócios.

  • Tecnologia de ponta

    Sistemas próprios, automação e IA aplicada à prática jurídica. Você trabalha com ferramentas, não contra elas.

  • Plano de carreira nacional

    Operação em 19 filiais. Possibilidade real de evolução em diferentes praças, conforme aspiração e oportunidade.

  • Cultura plural

    Reconhecida 3 vezes em D&I pela Análise Advocacia. Indicadores acompanhados trimestralmente e canal de denúncia anônimo.

  • Processos certificados

    ISO 9001 e ISO 37001. A metodologia é a mesma em toda filial — você aprende um padrão que vale para qualquer praça.

  • Projetos sofisticados

    Clientes institucionais de grande porte, contencioso de massa, M&A, contencioso estratégico e arbitragem nacional/internacional.

Universidade Corporativa Vigna

Formação contínua é parte do contrato.

Desde 2018, todo profissional do Vigna passa por um programa formal de desenvolvimento técnico e de carreira. Onboarding por área, certificações internas, mentoria de sócios, indicadores de evolução e cursos de especialização — em jornada de longo prazo, não em treinamentos avulsos.

O programa cobre advogados em todas as 19 filiais, garantindo que um sênior em Manaus receba a mesma formação técnica que um sênior em São Paulo — e que a metodologia se replique com consistência em qualquer praça.

  • Trilhas técnicas · Estruturadas por área de prática e por nível de senioridade
  • Mentoria · Sócios e seniores acompanham individualmente cada profissional
  • Indicadores · Evolução medida trimestralmente, com plano de desenvolvimento individual
  • Bolsa de estudos · Apoio para pós-graduação e LL.M. em áreas estratégicas
Onde atuamos

Áreas em que contratamos.

Buscamos talento jurídico e corporativo continuamente, para todas as nossas filiais. Não vê a sua área aqui? Envie seu currículo para o banco de talentos — analisamos oportunidades futuras com base no perfil recebido.

Jurídico

  • Direito Trabalhista
  • Direito Tributário
  • Direito Societário
  • Direito Bancário
  • Direito Securitário
  • Compliance & Investigação
  • Direito Contratual
  • Direito do Consumidor
  • Recuperação de Empresas
  • Propriedade Intelectual
  • Direito Penal Empresarial
  • Direito Regulatório

Corporativo & Suporte

  • Tecnologia & Desenvolvimento (Engenharia)
  • Data Analytics & Inteligência
  • Legal Design
  • Operações Jurídicas (Legal Ops)
  • Marketing & Comunicação
  • Pessoas & Cultura
  • Financeiro & Controladoria
  • Compliance Interno
Como funciona

5 etapas do nosso processo seletivo.

Transparência em cada passo. Damos retorno a 100% dos candidatos que avançam na triagem — aprovados ou não.

  1. 01

    Aplicação

    Você se candidata a uma vaga ou envia banco de talentos. Nosso time de Pessoas confirma o recebimento em até 5 dias úteis.

  2. 02

    Triagem

    Análise de fit técnico e cultural. Posições jurídicas incluem teste prático curto, ajustado ao nível da vaga.

  3. 03

    Entrevistas

    Duas a três conversas: gerente direto, área de Pessoas e, para sênior em diante, sócio responsável pela prática.

  4. 04

    Devolutiva

    Damos retorno para 100% das pessoas que avançam na triagem — aprovados ou não. Transparência é parte do processo.

  5. 05

    Onboarding

    Programa estruturado de boas-vindas pela Universidade Corporativa. Mentor designado por 90 dias para suporte na adaptação.

Faça parte do nosso time

Envie seu currículo para a área que combina com seu perfil. Entramos em contato quando surgir uma oportunidade. Não encontrou sua área? Envie seu currículo para nosso banco de talentos: recrutamento@vigna.adv.br.

Não encontrou sua vaga? Envie seu currículo para o banco de talentos. Avaliamos perfis continuamente, mesmo sem vaga aberta.

Enviar currículo para banco de talentos →